Porque la formaciones colectivas estandarizan el aprendizaje y el talento es individual, por lo tanto requiere formación y aprendizaje individualizado.

Porque la formación individualizada es la que genera mayor posibilidad de transformación, cambio y mejora.

Porque si pretendes consolidarte como directivo y profesional, necesitas un programa formativo que encaje con tus propias y exclusivas necesidades.

Porque ninguna organización se responsabiliza del crecimiento y desarrollo de sus directivos y empleados, sólo brindan las herramientas de aprendizaje y de producción. EL desarrollo, crecimiento y éxito dentro de una organización, es responsabilidad de cada profesional.

Necesitas potenciar y mejorar resultados, metas u objetivos.

Buscas mejorar y optimizar tu desempeño profesional.

Quieres llegar a la cima de tu profesión.

Necesitas cambiar de rumbo y reinventarte.

Transformar tu estilo de liderazgo.

Necesitas gestionar y compensar tu áreas de mejora.

Quieres adaptarte a los cambios organizacionales o del entorno.

Buscas enfrentar nuevos retos y entornos laborales.
Eres un senior que va a emprender y necesita flexibilizar su estilo conductual o de comportamiento.

Necesitas identificar dónde está tu aporte en tu entorno laboral.

Evolucionar hacia tus objetivos de manera real, sencilla, y ajustada a tus necesidades.

Consolidar tu visión estratégica.

Alinear tus objetivos personales con los de tu organización para potenciar tu desarrollo y posicionamiento dentro de ésta y convertirte en un gestor de cambio.

Realizar un Selfmanagement, un proceso de autoconocimiento profundo de fortalezas, debilidades, maneras de ser y hacer, valores, creencias, etc. Encontrar el lado que no conoces de ti mismo, esos puntos ciegos de los que no eres consciente, con el fin de poder lograr la autogestión.

Definir y consolidar tu liderazgo con un plan de acción específico.

Identificar dónde consigues tu mayor contribución con respecto a tu equipo, a tu organización a tu grupo familiar y a ti mismo como persona y profesional.

Vivir una vida laboral y profesional satisfactoria y con sentido.

Fase I: Valoración y análisis integral del perfil (personal, emocional, social, laboral, profesional).

Fase II: Valoración y análisis del contexto del directivo o profesional.

Fase III:

Elaboración y entrega del informe con los gap o brechas con respecto al contexto, objetivos, metas.

Elaboración del plan de acción personalizado con metas, objetivos, actividades, cronograma.

Fase IV: Puesta en marcha del plan de acción seguimiento y valoración.

ONLINE/PRESENCIAL a través de Zoom o Skype.

Contacta conmigo a través del formulario para obtener más información.

1. LÍDERES: CEO, directivos, Managers, responsables de equipo, profesionales senior que quieren obtener mejores resultados, productividad y competitividad profesional y laboral desde el "ser" y no sólo desde el "hacer".

2. EMPRESAS: Áreas de RRHH que requieren tomar decisión para: que un empleado mejore su desempeño y rendimiento, para que pueda obtener los resultados que requiere la organización, y/o fijar el plan de desarrollo de carrera profesional de un empleado y dar impulso a su carrera directiva.

3. PROFESIONALES SENIOR: con necesidad de orientación y entrenamiento para la toma de decisiones en su reinvención profesional, oposiciones, cambio de carrera profesional, emprendimiento, o enfrentarse a una entrevista de selección.

4. EMPRENDEDORES: Con necesidad de un autoconocimiento objetivo que le permita tomar decisiones y consolidarse como emprendedor.

¿Eres profesional, líder de equipo, manager, comercial, y quieres aumentar tu productividad, tus resultados y controlar tu vida?

¿Quieres saber qué sabes hacer bien y qué te gusta hacer?

Obtén un diagnóstico personal preciso y objetivo de tus fortalezas y debilidades para que te enfoques en lo que va a llevarte a tu máximo potencial.

Adquiere la disciplina de trabajar en ti mismo, la gestión de la vida de uno, es lo que te lleva a la realización personal, laboral y profesional.

Prepárate para el liderazgo de la cuarta revolución industrial, no compitas con los robots, compite contigo y genera la transformación que necesitas para adaptarte al nuevo entorno para lograr el bienestar y los objetivos que quieres.

Alcanza un liderazgo de excelencia, afianza tus relaciones intrapersonales e interpersonales, bienestar, satisfacción y realización personal, laboral y profesional.

Básico: Obtén tu perfil integral y conócete como persona y profesional

1. La guía de desarrollo profesional.
2. Aplicación de Batería de test.
3. Entrevistas psicológicas y profesional personalizadas.
4. Informe con el perfil personal (personalidad/emocional/social) Profesional (fortalezas/debilidades) Laboral (competencias) 500€ España (particulares)
Colombia ~$700.000 (particulares)

Completo:

1. Guía de Desarrollo Profesional con Preguntas y ejercicios.
2.Aplicación de test digitalizados.
3. Entrevistas técnicas personalizadas para la recolección de la información.
4. Valoración y análisis del contexto.
5. Informe con el perfil profesional, laboral, emocional, social, de personalidad, fortalezas, áreas de mejora, y tus brechas o gaps con respecto a tu puesto de trabajo, tu proyecto, qué te falta para llegar a dónde quieres.
800€ España (particulares)
$990.000 Colombia (particulares)

Plan de excelencia Profesional:

1. Aplicación de pruebas digitalizadas.
2. Entrevistas técnicas personalizadas para la recolección de la información.
3. Valoración y análisis del contexto.
4. Informe con el perfil profesional, laboral, emocional, social, de personalidad, fortalezas, áreas de mejora, brechas con respecto al contexto.
5. Feedback de dos horas personalizado conmigo.
6. Asesoramiento de dos horas para el plan de acción.
7. Plan de desarrollo para las soft Skill con 8 horas de coaching/mentoring o entrenamiento en desarrollo de Soft Skills.
8. Seguimiento: Seis horas de mentoría para el seguimiento, repartidas a lo largo de seis meses.
1.800€ España(Particulares)
1´500.000 Colombia (Particualares)